General Dynamics
Chef de Service Construction/ Construction dept manager
Summary
Job Description
Responsibilities for this Position
Chef de Service Construction/ Construction dept manager
CA-QC-Repentigny
Job ID: 2026-35559
Type: Permanent
# of Openings: 1
Category: Facilities and Maintenance
LEG - Le Gardeur
Overview
GENERAL DYNAMICS Produits de dfense et Systmes tactiques Canada compte 1 500 employs rpartis sur quatre sites situs proximit des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les comptences et limplication de nos employs. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui volue continuellement dans le respect de valeurs bien tablies.
GENERAL DYNAMICS Produits de dfense et Systmes tactiques Canada est une entreprise dynamique qui vous offre notamment:
- Une rmunration comptitive;
- Un rgime d'assurances collectives trs avantageux incluant : Assurances mdicale et dentaire, assurance-vie, assurance voyage, invalidit courte et longue dure,
- Un rgime enregistr d'pargne retraite (RER) collectif;
- Des possibilits de carrire long terme;
- Une reconnaissance axe sur la performance;
- Programme de reconnaissance de services;
- Remboursement des cotisations professionnelles;
#LI-SM1
Responsibilities
Le titulaire est responsable du dpartement de gnie construction qui lui est assign et de lexcution adquate des divers projets sous sa responsabilit. De plus, il est responsable de la sant et scurit des employs sous sa responsabilit.
- Attribue, supervise et supporte lexcution des projets de construction selon les plans et devis, les chanciers et les budgets tablis;
- Planifie, organise, dirige, contrle et value les activits et les oprations du dpartement sous sa responsabilit;
- Coordonne les activits de lquipe multidisciplinaire dans la ralisation des projets sous sa responsabilit;
- labore et mets en uvre des politiques, des normes et des directives pour lexcution des projets dingnierie dans le dpartement;
- Supporte la prparation des soumissions dans le cadre des appels doffres avec les clients externes;
- Applique et fais respecter les rgles de scurit et denvironnement conformment aux lois, normes, aux pratiques et aux procdures approuves;
- Voit la formation, lvaluation, la dotation, la mutation, la promotion, la rtrogradation, au licenciement ou mesures disciplinaires des employs sous sa responsabilit;
- Veiller llaboration des rgles et des procdures relatives aux approvisionnements et aux mesures de contrles concernant les contrats.
- En collaboration avec le dpartement dentretien, attribue les priorits et les affectations budgtaires pour les interventions de maintien des actifs.
- Favorise la collaboration avec les partenaires et les diffrents services de lentreprise.
- Excute toutes autres tches connexes.
Qualifications
- Diplme universitaire en gnie ou discipline connexe;
- Exprience pertinente selon le requis;
- Exprience en gestion de personnel;
- Bilinguisme (franais-anglais) parl et crit est essentiel. La connaissance de langlais est requise, les parties prenantes internes, nos clients externes, nos fournisseurs, et nos prestataires de services interagissent principalement dans cette langue avec nous.
PI282403765
Back To Search ResultsGeneral Dynamics Ordnance and Tactical Systems is a global leader in the design, engineering and production of munitions, weapons, lightweight tactical vehicles, missile components and armament systems around the world.
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About General Dynamics
General Dynamics
General Dynamics is organized into four business groups: Aerospace, Marine Systems, Combat Systems and Technologies.
We have a balanced business model which gives each business unit the flexibility to stay agile and maintain an intimate understanding of customer requirements.
Each business unit is responsible for the execution of its strategy and operational performance. Our corporate leaders set the overall strategy of the business and manage allocation of capital. This unique model keeps us focused on what matters — delivering on our promises to customers through relentless improvement, continued growth, boosting return on invested capital and disciplined capital deployment.
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